為進一步落實河南永和集團人才發展戰略目標，構建員工與企業間有效溝通渠道，營造良好的企業文化氛圍，加強企業內部凝聚力，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，減少流失率，提升員工歸屬感和忠誠度，集團公司于上周六開始，對集團各直屬部門、各項目部、各分公司員工組織座談會。
2021年12月4日下午，集團公司委托集團公司黨支部副書記/副總經理張厚勇、集團公司董事長助理/辦公室主任夏明珠、人事助理胡蓓在集團總部會議室，先對總部員工進行座談。12月7日上午，赴商城項目進行現場座談，近日座談會將持續進行中。
通過面對面的座談交流，公司廣大員工立足本崗位工作，懷著對公司的熱愛，發揮自己的聰明才智和主人翁意識，緊緊圍繞促進公司良性持續發展、民主管理及我能為公司發展做哪些貢獻等方面內容進行深刻思考，根據自身實際感受直言不諱，提出有助于公司不同層面發展和變革的行之有效、可操作性的合理化建議，真正做到公司發展心系員工、員工進步依靠公司，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效融合。
